2026年以来，舟山引航对标舟山市委七大攻坚战部署要求，锚定主责主业精准发力，引航业绩再创历史新高。上半年，舟山引航共完成各类船舶引航7103艘次，同比增长10.3%；其中引领外轮5860艘次，同比增长11.9%，累计实现引航费收1.46亿元。
一是聚焦重点船舶保障需求，优化举措助力产业发展。受美伊冲突影响，区域石油供应链波动，舟山保税油加注市场需求迎来爆发式增长，我站压实保障举措、优化作业衔接，全力护航舟山港内船加油业务开展，1-6月累计引领马峙锚地加油船385艘次，同比增长387%，其中夜间引航123艘次，同比增长356%。同时，针对4月以来粮食船舶集中到港、港口周转压力陡增的现状，持续优化重点物资保障机制，实施“申请优先受理、计划优先编排、引领优先实施”三优先服务举措，1-6月累计引领老塘山粮食船604艘次，同比增长29%，切实筑牢民生重点物资运输保障防线。
二是聚焦码头企业发展需求，强化攻坚提升服务能级。聚焦武钢码头20万吨级矿船急流时段调头离泊水域受限问题，通过多轮现场实船试验、系统总结梳理标准化操作要领，1-6月累计开展急流时段离泊试验12艘次，为后续常态化标准化操作落地积累宝贵经验。聚焦螺头角水域航道狭窄、水流紊乱、大型重载船舶进口通航风险高的问题，有序开展螺头角急流时段船舶实船试验36艘次，积累复杂水文环境下的通航操控经验。结合MJS码头生产需求和船舶到港情况，持续开展大型重载矿船实船靠离泊试验16艘次，研判分析不同水文条件下各类吨位船舶操纵数据，为后续30万吨及以上超大型矿船首靠筑牢技术基础。
三是聚焦高素质人才培养，多措并举加强队伍建设。创新实施多元化青年引航人才培育机制，择优选取8名青年引航员参与综合业务管理或引航技术攻关项目，为90后年轻引航员搭建“管理+技术”锻炼平台。深化“青蓝携手 师徒结对”活动，结合青年引航员晋级升档需求，完成8对一对一师徒结对，助力青年引航员快速成长。加强引航论文孵化，上半年共有2篇论文在行业刊物发表，1篇论文参与年度全国引航学术论文评选，有效提升单位引航学术研究与成果输出水平。常态化开展引航员专业培训，上半年共组织10人完成特殊培训、7人参加全国晋级培训，并选派3名资深引航员参加全港型引航员培训，进一步夯实队伍技术水平。
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